Zaangażowanie się w projekty Staży i miejsc pracy w ramach Europejskiego Korpusu Solidarności przyniesie organizacji/firmie wiele wymiernych korzyści:

wyróżnienie organizacji poprzez status organizacji Europejskiego Korpusu Solidarności i Znak Jakości, co świadczy o tym, że organizacja/firma aktywnie zaangażowała się w pozyskiwanie pracowników/stażystów, potrafiła sprostać wymaganiom stawianym przez Europejski Korpus Solidarności i przygotowała ciekawą ofertę pracy/stażu, z której zechcieli skorzystać młodzi ludzie

świeży powiew pomysłów, energii i entuzjazmu

podejmowanie nowych inicjatyw i wsparcie w działaniach już realizowanych

W przypadku zaangażowania się w projekty międzynarodowe:

uzyskanie nowej, zewnętrznej perspektywy – zarówno spojrzenia na organizację, działania, jak i jej otoczenie z dystansu zagranicznego pracownika

zdobycie umiejętności poruszania się w międzynarodowym środowisku

aktywizacja społeczności lokalnej

promowanie zaangażowania społecznego

promowanie zdrowego trybu życia

ekologia

praca z dziećmi

praca z młodzieżą

praca z seniorami

wspieranie działalności organizacji pozarządowych

praca z mniejszościami

promowanie innych kultur

idei europejskich

solidarność

praca ze zwierzętami

Kraje członkowskie UE

Koszty podróży – udział w wydatkach związanych z przejazdem uczestnika z miejsca zamieszkania do miejsca realizacji projektu i z powrotem. Oferowane dofinansowanie jest proporcjonalne do pokonywanej przez uczestnika odległości, a oblicza się je używając tzw. Kalkulatora odległości opracowanego przez Komisję Europejską.

Wsparcie organizacyjne – koszty zarządzania projektem: wydatki związane z zarządzaniem projektem przez pracodawcę (m.in. planowane, komunikacja i współpraca z partnerami projektowymi, koszty administracyjne)- koszty działań – wydatki powiązane bezpośrednio z realizacją konkretnych działań o charakterze stażu lub pracy (przygotowania, monitoring i wsparcie wolontariuszy, uznawalność efektów uczenia się), z wyłączeniem kosztów utrzymania uczestnika

Wsparcie procesu włączania – koszty związane z udziałem w projekcie uczestników z mniejszymi szansami, wywodzących się z grup/środowisk nieuprzywilejowanych (np. przygotowania, wzmocniona opieka mentorska, monitoring i wsparcie, uznawalność efektów uczenia się), z wyłączeniem kosztów utrzymania uczestnika projekt

Dodatek relokacyjny – udział w dodatkowych, osobistych wydatkach uczestników, związanych ze zmianą miejsca zamieszkania

Wsparcie językowe – wydatki związane z nauką języka, w którym realizowany będzie projekt, przed i/lub w trakcie realizacji działania. Ma formę kursu online lub nauki zorganizowanej przez organizację goszczącą

Koszty nadzwyczajne – dodatkowe wsparcie finansowe do szczególnie drogich kosztów podróży (dotyczy outermost regions), kosztów otrzymania wizy, szczepień i zaświadczeń lekarskich tam, gdzie są one konieczne. Koszty uznawalności kompetencji i kwalifikacji zawodowych (poświadczone kopie dokumentów, wydatki związane z procedurami administracyjnymi, testy umiejętności), dotyczy również kosztów związanych z uczestnictwem młodzieży z mniejszymi szansami lub specjalnymi potrzebami zdrowotnymi w takim zakresie, w jakim nie można ich zakwalifikować do innych kategorii budżetowych

Ubezpieczenie – uczestnicy międzynarodowych działań w ramach Europejskiego Korpusu Solidarności objęci są bezpłatnym programem ubezpieczeniowym oferującym ochronę w zakresie KL, NNW, Assistance. Ten element nie wchodzi do budżetu projektu, jest finansowany bezpośrednio przez Komisje Europejską

Koszty działań uzupełniających – maksymalnie 80% kosztów zaplanowanych w projekcie działań uzupełniających

Organizacja, która planuje zaangażować się w projekty Staży i miejsc pracy w ramach Europejskiego Korpusu Solidarności musi uzyskać Znak Jakości.

Znak Jakości potwierdza, że organizacja uczestnicząca w projekcie Europejskiego Korpusu Solidarności spełnia wszystkie standardy Europejskiego Korpusu Solidarności, tak aby zapewnić młodzieży wysokiej jakości projekty solidarnościowe w zgodzie z wartościami i celami programu. Organizacja może wnioskować o następujące typy Znaku Jakości:

Znak Jakości dla projektów Staży

Znak Jakości dla projektów Miejsc pracy

Uwaga! W projektach Staży i miejsc pracy Znak Jakości musi posiadać tylko i wyłącznie organizacja, która zamierza wnioskować o środki finansowe. Pozostali partnerzy, a więc organizacje goszczące pracowników i stażystów nie muszą posiadać Znaku Jakości.

Szczegółowe informacje nt. procedury uzyskiwania Znaku Jakości znajdują się w zakładce Znak Jakości.

Maksymalna, całkowita długość projektu Stażu i miejsc pracy to 24 miesiące. To czas, w którym organizacja przygotowuje się do przyjęcia stażysty lub pracownika, realizuje mobilność uczestnika projektu, a po jej zakończeniu przeprowadza ewaluację i rozlicza projekt.
Projekt trwa zawsze dłużej mobilność uczestnika. W przypadku stażysty jest to czas od 2 do 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia stażu do 12 miesięcy w szczególnych przypadkach), natomiast działanie pracownika trwa od 3 do 12 miesięcy.

Organizacja lub instytucja, która chce rozpocząć Projekt stażu lub miejsca pracy powinna zacząć od zdobycia Znaku Jakości – jest to warunek konieczny do rozpoczęcia projektu. Zdobycie certyfikatu Znaku Jakości jest gwarancją, że uczestnik projektu podejmuje pracę w sprawdzonym przez Narodową Agencję miejscu pracy.

WAŻNE
W 2018 roku zastosowano tymczasowe rozwiązanie, w ramach którego organizacje/instytucje nie będą zobowiązane do posiadania Znaku Jakości w momencie składania wniosku o dofinansowanie w terminie 16 października. Na tym etapie będą one zobowiązane do złożenia wniosku o odpowiedni Znak Jakości